银行业职工年薪大PK 浦发银行员工平均年薪40优格金融校招.54万

发布时间：2021-04-12 15:19:01 阅读量：8153 作者：裔璇

新京报记者 金彧优格金融校招

2013年，人才很贵。每年3月都是上市公司一年一度晒家底的时候了，公司除了晒去年净利润，还晒出了员工福利榜。有的银行为了留住一个员工，每年愿意花近40万元，你的公司愿意花多少钱“包养”你呢？

昨日，一则银行业员工平均薪酬39.2万元的消息引爆众多工薪阶层的槽点。

昨日，记者查询浦发银行与平安银行2013年报，其中浦发银行2013年应付职工薪酬合计为158.02亿元，员工总数为38976人，平均年薪为40.54万元。

平安银行2013年报数据显示，2013年平安银行应付职工薪酬合计为108.1亿元，员工总数为34724人（包含6355派遣员工），职工平均年薪为31.13万元，而非派遣职工年薪高达38.10万元。

据了解，员工平均薪酬包含员工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险、养老保险、住房公积金及职工福利等多项费用。

不过，不少网友在抱怨自己拖了银行业的后腿。有网友表示近40万元的平均年薪并不能代表一线员工的实际收入，尤其是一线柜员。如果换成一线柜员，每月仅有三千元左右，一年尚不及40万元的十分之一。

目前，16家上市银行中，仅浦发银行与平安银行率先披露2013年度业绩报告优格金融校招。

昨日，记者查阅16家上市银行2012年年报数据，以全年人均薪酬41.6万元夺魁的浦发银行。不过，工农中建交五大行的平均年薪约为20万元，仅为浦发银行、招商银行的1/2。

今年54岁的贾友钢是浙江温州人，初中肄业就开始经商，商海浮沉几十年，生意做得一直不温不火。2007年，贾友钢出资收购了温州一家名为珠联的实业公司。因为资金紧张，加之生产需要设备，贾友钢就采用融资租赁的方式从江苏某公司租赁了部分生产设备，总共融资3600余万元，约定分三年付清，并与瑞安市的一家公司采用保证人担保的形式相互担保。后来，珠联公司被法院判决承担担保责任，因此欠下外债9000万元。2009年，珠联公司帮助公司上游的一家材料供应商担保3000万元借款，后因该供应商无法偿还，再次承担担保责任。就这样，几年间，贾友钢欠下一个多亿的外债。

但建设银行单方加收了委托人的信用卡的年费，此行为已经损害了作为消费者的林先生的合法权益，而专家向记者表示，像林先生这种情况，如果能够及时找到信用卡，且不打算再继续使用，最后对续卡及时消户。如果找不到信用卡续卡，则建议对信用卡进行挂失，客户要承担一定的挂失费用。银行相关人员提醒，之所以要及时挂失是因为银行卡词条里面含有所有的个人信息，一旦被窃取做伪造卡片所产生的任何风险都需要客户自己承担，而如果挂失则不会有这方面的担忧。

根据公告，中原农业保险公司注册资本为人民币11亿元，开业后两年内仅限在河南省内开展业务，两年后根据公司经营管理水平、业务发展状况和人才储备情况，逐步在河南省外设立分支机构。

一年前，因银行职员游说杜女士，称买分红保险比在银行存钱划算，她用雇主预付的整整10年工资10万元，在银行购买了一款分红险优格金融校招。随后，彭先生帮助杜女士进行了投诉，该保险公司工作人员陈女士解释说，银行是代销保险，保险售出后，由保险公司提供后续服务。

那么，投资者调整资产配置的时机为何选择在此时呢？

近期，的确有一些美日韩知名企业要么计划进一步推进制造基地迁回本国，要么纷纷在东南亚和印度开设新厂，使得外资企业撤离中国似乎呈现加速之势。然而，无论从统计数据来看，还是从外资企业的投资意向来看，都不能以偏概全地根据少数外资企业撤出中国来断定出现外资“撤离潮”。联合国贸发会议发布的《全球投资趋势监测报告》显示，在2014年全球外国直接投资较2013年下降8%的情况下，中国同期吸引的外国直接投资却增长了约3%，并首次成为外国直接投资第一大流入国。2015年，我国利用外资更是迎来“开门红”。在今年的前两个月，我国新设外商投资企业3831家，同比增长38.6%，合同外资金额同比增长102.4%，实际利用外资的金额同比增长17%。商务部近期对一些外资企业商会的调研显示，85%的在华外资企业是盈利的，超过90%的外企愿意继续在中国扩大投资。

同样来自合肥的孙先生投资了8000元在抵押宝149期上。对于他来说，这已是第二次“踩雷”。今年以来，上海本地的网贷平台已有百银财富、爱增宝出现资金链断裂乃至跑路，孙先生亦是爱增宝的投资人，投资金额为2000元。“主要是洛阳公司出现了问题，从而影响到了上海关联公司。”浩亚达上海公司一位员工称，上海的项目基本正常，逾期项目也在积极处理之中，之前上海公司也有2笔线下项目违约，公司用自有资本金垫付了。

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